Beperkingen in de Tennessee Child Labor wetten



Tennessee's Child Labor wet beperkt de uren minderjarigen kunnen werken en hen verbiedt werken in bepaalde beroepen. De staat wil jongeren beschermen tegen werken onder gevaarlijke omstandigheden of in situaties waar hun werk met hun onderwijs interfereren zou. Alle Tennessee werkgevers die hebben tieners werken moeten een juridische mededeling plaatsen op een duidelijk zichtbare plaats die gegevens van deze vereisten.

Beperkingen op leeftijd

  • In het algemeen niet kunnen kinderen onder de leeftijd van 14 worden ingezet in Tennessee. Elke werkgever gevonden deze wet schenden is schuldig aan een misdrijf. Echter, de wet laat kinderen dat jonge werken op bepaalde gebieden of onder bepaalde omstandigheden. Bijvoorbeeld kinderen lopend boodschappen of leveren Kranten, kunnen werken of als babysitters. Tennessee wet voorziet ook in uitzonderingen voor kinderen voor hun ouders, de kinderen in seizoensgebonden werk in de landbouw, of de kinderen die muzikanten of artiesten werken.

Beperkingen op het moment van de dag

  • Tennessee 14 - en 15-jarigen werken niet tijdens de schooluren of op elk gewenst moment tussen 19.00 uur en 7 uur als ze school de volgende dag hebben. Als school niet in sessie, niet kunnen deze tieners werken tussen 21.00 uur en 6 uur

    Zodra een minderjarige 16 draait, de wet in het algemeen verbiedt haar werking tussen 22.00 uur en 6 uur zondag tot en met donderdag terwijl school in de sessie is. De wet beperkt niet de tijd van de dag of nacht dat ze werken kan als school niet in sessie. Met ondertekende toestemming van de ouders, kan ze werken zo laat middernacht aan drie avonden per week.

Beperkingen op het aantal uren

  • Tijdens het schooljaar, kan niet de 14 - en 15-jarigen meer dan drie uur per dag of 18 uur per week werken in Tennessee. Wanneer de school is gesloten, beperkt de wet werkgevers van hen meer dan acht uur per dag of 40 uren per week werken.

    Tennessee wet beperkt het aantal uur dat 16 - en 17-jarigen in een dag of een week werken kunnen, ongeacht of de school in de sessie is niet.

Beperkingen aan het soort werk

  • Tennessee verbiedt alle minderjarigen werk die gevaarlijk zijn voor hun veiligheid of gezondheid kunnen zijn. Deze beroepen zijn over het algemeen geen werk waarbij contact met explosieven, radioactiviteit of gevaarlijke chemische stoffen en biologische agentia. De Braziliaanse beperkt ook minderjarigen werken, met een motor aangedreven machines of in fabrieken, zag mills of mijnen. Andere beperkte beroepen zijn dakbedekking, vleesverwerking en commerciële rijden.

    Minderjarigen in de Braziliaanse orders voor alcohol of Serveer alcohol kunnen niet deelnemen aan een inrichting en helemaal niet werken als alcohol verantwoordelijk voor 25 procent of meer van de totale verkoop van het bedrijf.

Gerelateerde Artikelen

Child Labor wetten voor Idaho

Child Labor wetten voor Idaho

Child labor wetten te voorkomen dat kinderen uit te oefenen in gevaarlijke beroepen en hen te beschermen tegen uitbuiting. Terwijl de federale wetten regelen vele aspecten van kinderarbeid, heeft elke staat speelruimte bij het bepalen van zijn eigen
Child Labor wetten in Indiana

Child Labor wetten in Indiana

Staten vaardigen child labor wetten om beperkingen op tiener werknemers. Terwijl het werken een belangrijke les voor kinderen en jongeren om te leren is, moet het niet interfereert met schoolwerk of rest. De Indiana Department of Labor heeft beperkin
Child Labor wetten in Kansas

Child Labor wetten in Kansas

Kansas child labor wetten zijn ingesteld ter bescherming van kinderen die werken of willen werken in de staat. Child labor wetten kunnen bruikbaar zijn bij het voorkomen van het misbruik en de uitbuiting van kinderen door zowel de werkgevers als de o
Child Labor wetten in New Jersey

Child Labor wetten in New Jersey

New Jersey regelt de tewerkstelling van minderjarigen op basis van het soort werk dat ze ingehuurd om te doen. In de meeste gevallen moeten de werknemers onder de 18 jaar een werkgelegenheid-certificaat aanvragen. In het algemeen, kinderen onder de 1
North Carolina Child Labor wetten over kinderopvang

North Carolina Child Labor wetten over kinderopvang

In een tijd wanneer veel ouders buitenshuis werken, is kinderopvang een belangrijke dienst in onze samenleving. Het is belangrijk om te weten hoe oud een individu moet legaal aan het babysitten. Federale en North Carolina kinderarbeid staatswetten ee
Utah Child Labor wetten

Utah Child Labor wetten

De staat Utah heeft child labor wetten naast alle relevante federale wetten. Deze wetten worden afgedwongen door de Commissie Utah arbeid. Child labor wetten in Utah te voorkomen dat kinderen van uitbuiting en gevaarlijk werk. Ouders, werkgevers en j
Child Labor wetten in Mississippi

Child Labor wetten in Mississippi

Child labor wetten zijn ter bescherming van de werknemers onder de 18 jaar van exploitatie of fysiek gevaar. Beide eigenaren en jonge mensen uit het bedrijfsleven op zoek naar een baan in Mississippi moeten zich bewust zijn van de kinderarbeid wetten
New Mexico Child Labor wetten

New Mexico Child Labor wetten

New Mexico's child labor wetten zijn te vinden in de statuten van de staat, hoofdstuk 50, artikel6. Deze wetten zijn zeer gelijkaardig aan de meeste kinderarbeid saté wetten in de Verenigde Staten, en betreffen zich grotendeels met ervoor te zorgen d
Child Labor wetten in de staat Colorado

Child Labor wetten in de staat Colorado

De eerste taak van een tiener is een tijd voor viering. Het is zijn eerste stap op weg naar steeds onafhankelijke zelfvoorzienend. Child labor wetten begrijpen is belangrijk voor werkgevers, tieners en hun ouders. Colorado's wetten zijn eenvoudig te
Child Labor wetten in Oklahoma

Child Labor wetten in Oklahoma

Minderjarige werknemers van 14 tot en met 17 jaar worden beschermd door kinderarbeid statuten in Oklahoma. Terwijl de meeste van de statuten niet voor kinderen van 16 en 17 geldt, zijn deze minderjarigen niet toegestaan om te werken in gevaarlijke be
Twentieth Century Child Labor wetten

Twentieth Century Child Labor wetten

In de late jaren 1800, als de industriële revolutie nam houden, de vraag naar kinderen verdienen van lage lonen en onder niet-gereguleerde omstandigheden werken verspreid over de Verenigde Staten. Kinderen werkten in stijgende aantallen in fabrieken,
Ohio Child Labor wetten babysit

Ohio Child Labor wetten babysit

Ohio, heeft net als de meeste lidstaten, geen wetten die specifiek baby-sitting regelen. Zolang de situatie zuiver binnenlandse is-dat wil zeggen een persoon naar een prive-huis komt voor de verzorging van kinderen van dat huishouden--de standaard la
Child Labor wetten in het hotelwezen

Child Labor wetten in het hotelwezen

De hotel- en hospitality industrie biedt banen geschikt voor veel mensen jonger dan 18 jaar, omdat ze flexibele werktijden en beroepsopleidingen bieden en niet altijd ervaring hoeven. Hotel werkgevers moeten zich houden aan de voorschriften die zijn
Child Labor wetten in familiebedrijven

Child Labor wetten in familiebedrijven

Familiebedrijven zijn vaak doorgegeven van generatie op generatie. Kinderen leren het bedrijf van hun ouders, vaak door te werken aan de business vanaf een jonge leeftijd. Federale wet regelt kinderarbeid in familiebedrijven, die is niet altijd welko