Child Labor wetten in Californië

In Californië zijn meeste kinderarbeid wetten afhankelijk van de leeftijd van het kind zo goed als ze zijn nog steeds het bijwonen van school. Hoe jonger het kind zijn de minder werkgelegenheid opties beschikbaar, tenzij ze werken in de entertainmentindustrie, hetgeen mogelijk is ongeacht wat de leeftijd. Werkvergunningen zijn nodig voor alle kinderen die werken in de staat Californië.

Opties werkgelegenheid

  • Kinderen onder de leeftijd van 12 jaar zijn niet toegestaan om te werken in de staat Californië tenzij zij voor de entertainment-industrie met goede arbeid Commissie vergunningen werken of uitvoeren van hun eigen bedrijf zoals het maaien van gazons of kinderopvang. Kinderen die 12 tot en met 13 jaar oud zijn ook beperkt in taaktypen die ze zijn toegestaan. Leveren van kranten, het uitvoeren van huishoudelijke arbeid en het werkt als een persoonlijke begeleider zijn hun belangrijkste opties. Tieners van 14 tot en met 15 kunnen werken in retail en foodservice, maar ze niet koken mogen tenzij iemand zit bespieding hen voortdurend. Ze kunnen ook banen in kantoorwerk, cashiering, modellering en reiniging nastreven. Oudere tieners van 16 tot en met 17 jaar oud hebben de meeste vrijheid in de keuze van de baan. Maar ze moeten niet worden gebruikt om te verkopen van alcohol of loterij tickets of werken elke baan die is gedeclareerd gevaarlijke federale regelgeving, kunnen ze de meeste plaatsen die volwassenen kunnen werken.

Scholing

  • Alle kinderen die werken moeten het bijwonen van school tenzij zij reeds afgestudeerd. Kinderen onder de leeftijd van 12, alsmede die van 12 tot en met 13 moeten het bijwonen van school full-time. De oudere kinderen kunnen alleen op niet-schooldagen werken. Tieners van 14 tot en met 15 school full-time moeten bijwonen en kunnen werken aan zowel de niet-school en de school dagen, hoewel zij zijn alleen toegestaan om te werken van drie uur op schooldagen. Oudere tieners van 16 tot en met 17 zijn verplicht naar school gedurende ten minste vier uur per week als zij regelmatig werkzaam zijn of 15 uur per week als zij niet werkzaam zijn. Parttime studenten kunnen werken tijdens de normale schooluren maar alleen als het niet met hun onderwijs interfereert. Ze kunnen werken op schooldagen maximaal vier uur.

Werk uur grenzen

  • Er zijn specifieke limieten instellen voor het aantal uren, die een kind kan werken in Californië. Als ze jonger dan 12 jaar zijn ze kunnen werken een maximum van acht uur per dag en 40 uur per week vanaf 7 uur tot 19.00 uur (of 21.00 uur van 1 juni tot Labor Day). Dezelfde regels gelden voor kinderen in de leeftijdsgroep van 12 tot en met 13. Jonge tieners van 14 tot en met 15 kunnen werken voor acht uur per dag en 40 uur per week terwijl school niet in de sessie is, maar moeten knippen tot 18 totaal aantal uren per week (drie op een schooldag) en acht op een niet-schooldag wanneer de school in de sessie is. Tieners van 16 tot en met 17 kunnen acht uur per dag op een niet-schooldag en vier uur op een schooldag, voor een maximum van 48 uur per week werken. Ze mogen ook werken van meer uren, meestal van 5 uur tot 10 uur (of 12:30 uur als de verschuiving doet niet voorafgaan aan een schooldag).

Lonen

  • Alle kinderen die in dienst zijn moeten betaald worden ten minste het minimumloon tarieven vastgelegd door de industriële Commissie voor welzijn, tenzij ze zijn in het bedrijfsleven voor zichzelf met een gazon maaien service of soortgelijke onderneming. Tieners van 16 tot en met 17 komen ook in aanmerking voor alle toepasselijke overuren lonen als ze overuren werken.

Gerelateerde Artikelen

Child Labor wetten in Kansas

Child Labor wetten in Kansas

Kansas child labor wetten zijn ingesteld ter bescherming van kinderen die werken of willen werken in de staat. Child labor wetten kunnen bruikbaar zijn bij het voorkomen van het misbruik en de uitbuiting van kinderen door zowel de werkgevers als de o
Child Labor wetten in New Jersey

Child Labor wetten in New Jersey

New Jersey regelt de tewerkstelling van minderjarigen op basis van het soort werk dat ze ingehuurd om te doen. In de meeste gevallen moeten de werknemers onder de 18 jaar een werkgelegenheid-certificaat aanvragen. In het algemeen, kinderen onder de 1
North Carolina Child Labor wetten over kinderopvang

North Carolina Child Labor wetten over kinderopvang

In een tijd wanneer veel ouders buitenshuis werken, is kinderopvang een belangrijke dienst in onze samenleving. Het is belangrijk om te weten hoe oud een individu moet legaal aan het babysitten. Federale en North Carolina kinderarbeid staatswetten ee
Child Labor wetten voor Idaho

Child Labor wetten voor Idaho

Child labor wetten te voorkomen dat kinderen uit te oefenen in gevaarlijke beroepen en hen te beschermen tegen uitbuiting. Terwijl de federale wetten regelen vele aspecten van kinderarbeid, heeft elke staat speelruimte bij het bepalen van zijn eigen
Utah Child Labor wetten

Utah Child Labor wetten

De staat Utah heeft child labor wetten naast alle relevante federale wetten. Deze wetten worden afgedwongen door de Commissie Utah arbeid. Child labor wetten in Utah te voorkomen dat kinderen van uitbuiting en gevaarlijk werk. Ouders, werkgevers en j
Child Labor wetten in Indiana

Child Labor wetten in Indiana

Staten vaardigen child labor wetten om beperkingen op tiener werknemers. Terwijl het werken een belangrijke les voor kinderen en jongeren om te leren is, moet het niet interfereert met schoolwerk of rest. De Indiana Department of Labor heeft beperkin
Child Labor wetten in Mississippi

Child Labor wetten in Mississippi

Child labor wetten zijn ter bescherming van de werknemers onder de 18 jaar van exploitatie of fysiek gevaar. Beide eigenaren en jonge mensen uit het bedrijfsleven op zoek naar een baan in Mississippi moeten zich bewust zijn van de kinderarbeid wetten
New Mexico Child Labor wetten

New Mexico Child Labor wetten

New Mexico's child labor wetten zijn te vinden in de statuten van de staat, hoofdstuk 50, artikel6. Deze wetten zijn zeer gelijkaardig aan de meeste kinderarbeid saté wetten in de Verenigde Staten, en betreffen zich grotendeels met ervoor te zorgen d
Child Labor wetten in de staat Colorado

Child Labor wetten in de staat Colorado

De eerste taak van een tiener is een tijd voor viering. Het is zijn eerste stap op weg naar steeds onafhankelijke zelfvoorzienend. Child labor wetten begrijpen is belangrijk voor werkgevers, tieners en hun ouders. Colorado's wetten zijn eenvoudig te
Child Labor wetten in Oklahoma

Child Labor wetten in Oklahoma

Minderjarige werknemers van 14 tot en met 17 jaar worden beschermd door kinderarbeid statuten in Oklahoma. Terwijl de meeste van de statuten niet voor kinderen van 16 en 17 geldt, zijn deze minderjarigen niet toegestaan om te werken in gevaarlijke be
Twentieth Century Child Labor wetten

Twentieth Century Child Labor wetten

In de late jaren 1800, als de industriële revolutie nam houden, de vraag naar kinderen verdienen van lage lonen en onder niet-gereguleerde omstandigheden werken verspreid over de Verenigde Staten. Kinderen werkten in stijgende aantallen in fabrieken,
Beperkingen in de Tennessee Child Labor wetten

Beperkingen in de Tennessee Child Labor wetten

Tennessee's Child Labor wet beperkt de uren minderjarigen kunnen werken en hen verbiedt werken in bepaalde beroepen. De staat wil jongeren beschermen tegen werken onder gevaarlijke omstandigheden of in situaties waar hun werk met hun onderwijs interf
Ohio Child Labor wetten babysit

Ohio Child Labor wetten babysit

Ohio, heeft net als de meeste lidstaten, geen wetten die specifiek baby-sitting regelen. Zolang de situatie zuiver binnenlandse is-dat wil zeggen een persoon naar een prive-huis komt voor de verzorging van kinderen van dat huishouden--de standaard la
Landbouw Labor wetten van Californië

Landbouw Labor wetten van Californië

De staat Californië heeft meer agrarische arbeiders dan elke andere staat in de V.S.---30 procent van alle werknemers van de boerderij in het hele land. Het zien van een behoefte aan wetten die werknemers in de landbouw, de vakbonden en de werkgevers