Child Labor wetten in New Jersey

New Jersey regelt de tewerkstelling van minderjarigen op basis van het soort werk dat ze ingehuurd om te doen. In de meeste gevallen moeten de werknemers onder de 18 jaar een werkgelegenheid-certificaat aanvragen. In het algemeen, kinderen onder de 14 niet in New Jersey werken.

Werkgevers moeten een register bijhouden van de naam, het adres en de geboortedatum van alle minderjarige werknemers samen met een actief logboek van de door hen gewerkte uren. Minimumloon voor minderjarigen is dezelfde als die voor volwassenen, en New Jersey wet vereist werkgevers bieden alle werknemers jonger dan 18 jaar met een pauze van 30 minuten durende maaltijd voor vijf achtereenvolgende uren werk. Schending van kinderarbeid wetten kan resulteren in een boete van tussen $100 en $2.000 voor de eerste overtreding.

Werkgelegenheid certificaten

Nadat een minderjarige is een baan aangeboden, maar voordat hij begint te werken, moet hij een certificaat van de werkgelegenheid, waarbij verschillende stappen uitvoeren:

  1. Fysieke examen. Nadat de minderjarige zijn persoonlijke gegevens op het formulier invoert, moet hij krijgt van een fysiek examen en hebben het formulier ondertekend door de arts. De minderjarige de schooldistrict kan dit lichamelijke zonder kosten, en een fysieke is goed voor alle vier jaar van de middelbare school.

  2. Werkgever verificatie. De werkgever die bood hem die een baan van de sectie van het formulier dat betrekking heeft op informatie over het werk zelf invullen moet, met inbegrip van de naam en het adres van het bedrijf, het soort werk de minderjarige zal uitvoeren en de uren die hij zal werken.

  3. Ouders toestemming. De ouders van de minderjarige moeten het formulier die aangeeft dat ze toestemming om zijn werk te ondertekenen.
  4. Aangever toestemming. De minderjarige neemt het ingevulde formulier naar zijn voornaamste, school
    die beoordelingen van de informatie over de vorm en de leerlingen van de school.
    De belangrijkste tekenen het formulier als zij van mening is dat het nemen van de baan willnot afbreuk doen aan de minderjarige de vooruitgang in de school.
  5. Officer afmelden. Afgifte officier in de
    minderjarige district alle informatie op het formulier moet herzien en verifythe kleine's leeftijd. De kwesties van de officier die het certificaat van de enige ifshe van werkgelegenheid is van mening dat de taak is van het kind best interesseren en niet zal mengen
    met schoolwerk of zijn gezondheid of welzijn.

Werk in de landbouw

Kinderen zo jong als 12 kunt uitvoeren werk in de landbouw in New Jersey. De Braziliaanse kwesties een speciale agrarische vergunning voor minderjarigen werken op boerderijen voor kind werknemers tussen de leeftijden van 12 en 15, die een maximum van 10 uur per dag, zes dagen per week werken kunnen, wanneer de school niet in sessie is. Zodra de minderjarige 16 draait, kan ze werken 10 uur per dag, zes dagen per week elk moment van het jaar.

Theaterwerk

Kinderen van elke leeftijd kan werken in theater producties, televisie of films. Kind actoren moeten een speciale theatrale toestaan te beginnen. Als ze onder de leeftijd van 16 zijn, moeten zij vergezeld gaan van een volwassene te allen tijde. Kinderen onder de 16 kunnen werken een maximum van vijf uur dagelijks of 24 uur per week, zes dagen per week, maar de totale tijd die ze op het werk en op school gecombineerd mag niet meer dan acht uur per dag. Tieners 16 en ouder kan maximaal acht uur een dag of zes dagen per week, maar niet meer dan 40 uur per week werken. New Jersey verbiedt minderjarigen werken na 11:30 uur

Krant dragers

Kinderen zo jong als 11 kunnen leveren kranten op residentiële routes. Ze zeven dagen per week kunnen werken, maar niet meer dan acht uur per dag of 40 uren per week gecombineerd met hun tijd op school kunnen werken. Krant dragers onder de 14 werken niet vóór 6 uur of na 19.00 uur. Nadat de minderjarige 14 draait, kan ze leveren papieren als vroeg als 5:30 a.m. of zo laat uitgevoerd als 8 uur

Ander werk

New Jersey minderjarigen werken in restaurants, moet productie, retail of andere beroepen 14 jaar oud. Tieners jonger dan 16 kunnen tot drie uur per dag tussen de uren van 7 uur en 19.00 uur tijdens het schooljaar, maar niet meer dan 18 uur per week werken. Als school niet in sessie kunnen ze tot acht uren per dag of 40 uren per week, maar nooit meer dan zes dagen in een week werken.

Zodra ze weer 16, minderjarigen kunnen werken tot acht uur per dag of 40 uren per week ongeacht of school in de sessie is. New Jersey beperkt u hiermee niet de tijd van de dag op school dagen, ze behalve werken kunnen wanneer 16 - en 17-jarigen niet werken vóór 6 uur's ochtends of na 11 uur kunnen kinderen onder de 16 werken in een privé huis, zoals babysitters, werken slechts drie uur per dag, 18 uur per week gedurende het schooljaar.

Verboden beroepen

New Jersey's child labor wetten verbieden dat minderjarigen werken in omstandigheden die hun gezondheid of welzijn kunnen beschadigen. Bijvoorbeeld:

  • Power apparatuur. Kinderen onder de 16 werken niet in of rondom een door een motor aangedreven machine, met inbegrip van macht grasmaaiers of elektrisch gereedschap.

  • Gevaarlijke velden. Alle minderjarigen zijn verboden van het werken op gebieden als bouw, scheepsbouw en mijnbouw of in elke positie waarbij de vervaardiging of het vervoer van explosieve, giftige of licht ontvlambare materialen.

  • Alcohol en pornografie. Minderjarigen kunnen niet werken in inrichtingen die brouwen distilleren van alcohol, of dienen zij voor consumptie ter plaatse of waar pornografisch materiaal worden verkocht.

Gerelateerde Artikelen

New Mexico Child Labor wetten

New Mexico Child Labor wetten

New Mexico's child labor wetten zijn te vinden in de statuten van de staat, hoofdstuk 50, artikel6. Deze wetten zijn zeer gelijkaardig aan de meeste kinderarbeid saté wetten in de Verenigde Staten, en betreffen zich grotendeels met ervoor te zorgen d
Child Labor wetten in Kansas

Child Labor wetten in Kansas

Kansas child labor wetten zijn ingesteld ter bescherming van kinderen die werken of willen werken in de staat. Child labor wetten kunnen bruikbaar zijn bij het voorkomen van het misbruik en de uitbuiting van kinderen door zowel de werkgevers als de o
North Carolina Child Labor wetten over kinderopvang

North Carolina Child Labor wetten over kinderopvang

In een tijd wanneer veel ouders buitenshuis werken, is kinderopvang een belangrijke dienst in onze samenleving. Het is belangrijk om te weten hoe oud een individu moet legaal aan het babysitten. Federale en North Carolina kinderarbeid staatswetten ee
Child Labor wetten voor Idaho

Child Labor wetten voor Idaho

Child labor wetten te voorkomen dat kinderen uit te oefenen in gevaarlijke beroepen en hen te beschermen tegen uitbuiting. Terwijl de federale wetten regelen vele aspecten van kinderarbeid, heeft elke staat speelruimte bij het bepalen van zijn eigen
Utah Child Labor wetten

Utah Child Labor wetten

De staat Utah heeft child labor wetten naast alle relevante federale wetten. Deze wetten worden afgedwongen door de Commissie Utah arbeid. Child labor wetten in Utah te voorkomen dat kinderen van uitbuiting en gevaarlijk werk. Ouders, werkgevers en j
Child Labor wetten in Indiana

Child Labor wetten in Indiana

Staten vaardigen child labor wetten om beperkingen op tiener werknemers. Terwijl het werken een belangrijke les voor kinderen en jongeren om te leren is, moet het niet interfereert met schoolwerk of rest. De Indiana Department of Labor heeft beperkin
Child Labor wetten in Mississippi

Child Labor wetten in Mississippi

Child labor wetten zijn ter bescherming van de werknemers onder de 18 jaar van exploitatie of fysiek gevaar. Beide eigenaren en jonge mensen uit het bedrijfsleven op zoek naar een baan in Mississippi moeten zich bewust zijn van de kinderarbeid wetten
Child Labor wetten in de staat Colorado

Child Labor wetten in de staat Colorado

De eerste taak van een tiener is een tijd voor viering. Het is zijn eerste stap op weg naar steeds onafhankelijke zelfvoorzienend. Child labor wetten begrijpen is belangrijk voor werkgevers, tieners en hun ouders. Colorado's wetten zijn eenvoudig te
Twentieth Century Child Labor wetten

Twentieth Century Child Labor wetten

In de late jaren 1800, als de industriële revolutie nam houden, de vraag naar kinderen verdienen van lage lonen en onder niet-gereguleerde omstandigheden werken verspreid over de Verenigde Staten. Kinderen werkten in stijgende aantallen in fabrieken,
Shoveling sneeuw wetten in New Jersey

Shoveling sneeuw wetten in New Jersey

De staat van New Jersey doorgegeven wat heet de sneeuw verwijdering Bill op 16 augustus 1999. Gouverneur Christine Whitman ondertekend het wetsvoorstel, dat ervoor zorgt dat personen met een handicap-toegankelijk parkeren worden gewist van ijs of sne
Stier van de kuil wetten in New Jersey

Stier van de kuil wetten in New Jersey

Stieren van de kuil zijn sterke, gedrongen honden bekend om loyaliteit, gehoorzaamheid en een potentieel gevaarlijke bijten. Beten van een stier van de kuil kunnen dodelijk zijn, vooral voor kinderen, en zelfs honden die verzorgde zijn mensen hebben
Child Labor wetten in Oklahoma

Child Labor wetten in Oklahoma

Minderjarige werknemers van 14 tot en met 17 jaar worden beschermd door kinderarbeid statuten in Oklahoma. Terwijl de meeste van de statuten niet voor kinderen van 16 en 17 geldt, zijn deze minderjarigen niet toegestaan om te werken in gevaarlijke be
Stopzetting wetten in New Jersey

Stopzetting wetten in New Jersey

Verlaten eigenschap vormt een echte dilemma. Aan de ene kant, de eigenaar heeft rechten om het te gebruiken en staat en lokale overheid moeten verdedigen van deze rechten. Aan de andere kant, eigenschap wegkwijnen van het ontbreken van een eigenaar i
Huurder en verhuurder wetten in New Jersey

Huurder en verhuurder wetten in New Jersey

New Jersey huurder en verhuurder wetten voorzien van verhuurders rechtsmiddelen bij huurders niet betalen van hun huur of moedwillig beschadigen huureenheden. Bescherming dat de wetten bieden huurders punten omvatten zoals veiligheid deposito's, veil