Diversiteit opleiding definitie



Diversiteitstraining biedt deelnemers met bewustzijn, kennis en vaardigheden voor het beheren van verschillen tussen mensen die bestaan op de werkplek. Diversiteit omvat verschillen in cultuur, etniciteit, seksuele voorkeur en religie.

Geschiedenis

  • Diversiteitstraining begon te worden uitgevoerd in de jaren 1970 en 1980, hoewel in een andere vorm. Het begon onder dergelijke labels als Cultuurtraining, rasrelaties opleiding en multicultureel onderwijs.

Doel

  • De werkplek is vandaag samengesteld uit mensen uit vele verschillende culturen en demografie, met verschillende levensstijlen. Conflict is onvermijdelijk, vaak resulterend in lagere productiviteit en prestaties. Diversiteitstraining wordt het bewustzijn van onbewuste vooroordelen naar verschillende groepen en biedt tools over hoe je meer inclusieve.

Voordelen

  • Het doel van DIVERSITEITSTRAINING is te helpen bij conflictoplossing, communicatie en foster teamwork te verbeteren. Het is ontworpen om het maken van een inclusieve omgeving waar werknemers goedkeurend van medewerkers ongeacht verschillen. Het helpt ook het beschermen van een organisatie tegen pesterijen en discriminatie rechtszaken.

Gerelateerde Artikelen

How to Write a Proposal diversiteit opleiding

How to Write a Proposal diversiteit opleiding

Om individuen van verschillende culturen, godsdiensten en levensstijlen te communiceren, problemen oplossen en respecteer elkaars verschillen, is het essentieel dat de studenten en werknemers deelnemen aan trainingsprogramma's, die hen onderwijzen ov
Over diversiteit opleiding op de werkplek

Over diversiteit opleiding op de werkplek

Diversiteitstraining op de werkplek wordt steeds populairder. De praktijk is geworteld in het inzicht dat een mondialisering van de beroepsbevolking personen uit etnisch diverse achtergronden in soms nogal volgepakt kwartalen geplaatst. Bovendien, ni
Het belang van diversiteit opleiding op de werkplek

Het belang van diversiteit opleiding op de werkplek

Als meer bedrijven wereldwijd draaien tot het ontwikkelen van nieuwe businessmodellen en nieuwe marktaandelen, opleiding van de diversiteit op de werkplek neemt nieuwe betekenis en belang als werknemers, ongeacht waar ze hagel, te passen, te respecte
Race & diversiteit op de werkplek

Race & diversiteit op de werkplek

Aangezien bedrijven verbreden van hun bereik op de wereldmarkt blijven, is speciale zorg genomen te respecteren en zelfs het vieren van diversiteit op de werkplek. Veel bedrijven hun werknemers trainen en beheer ontwikkelen van gevoeligheid voor hun
Hoe word ik een Trainer van de diversiteit

Hoe word ik een Trainer van de diversiteit

Diversiteit trainers helpen bedrijven en instellingen integreren verschillende culturen van arbeidskrachten. Een diversiteit te trainer te worden moet u bereiken van de kwalificaties en ervaring op het gebied. Diversiteit trainers voeden mensen in ee
Invloed van cultuur & diversiteit pedagogie

Invloed van cultuur & diversiteit pedagogie

Diversiteit en culturele pedagogiek werkt op een aantal manieren om te trainen opvoeder hoe te onderzoeken van zijn eigen erfgoed en etnische achtergrond zodat hij invloed kan zijn klaslokaal op een meer cultureel gevoelige manier. De invloeden van d
Gratis diversiteit opleidingsactiviteiten

Gratis diversiteit opleidingsactiviteiten

Diversiteitstraining biedt een middel waarmee u medewerkers in hun ontwikkeling van cultureel bewustzijn en gevoeligheid voor anderen in een multiculturele werkomgeving helpen kan. Diversiteitstraining, met inbegrip van de ideeën van de activiteit di
Effectief onderwijs praktijken voor culturele diversiteit leerders

Effectief onderwijs praktijken voor culturele diversiteit leerders

Lesgeven over culturele diversiteit is essentieel omdat het helpt studenten betrekking hebben en begrijpen mensen de verschillen in een mondiale economie. Dikwijls, discriminatie en vooroordelen vloeit voort uit een gebrek aan begrip, en in sommige g
Diversiteit trainingsmethoden

Diversiteit trainingsmethoden

Het belang van het kiezen van diversiteit trainingsmethoden die afgestemd op de doelstellingen van uw bedrijf zijn kan niet worden overschat. Elk hulpmiddel moet worden afgewogen voor haar kosten ten opzichte van de voordelen, en of het resultaat is
Ideeën voor DIVERSITEITSTRAINING

Ideeën voor DIVERSITEITSTRAINING

Diversiteitstraining op de werkplek verhoogt bewustzijn van culturele verschillen, stimuleert tolerantie en helpt medewerkers om te confronteren vooroordelen en uitsluiting. Terwijl de inhoud en opmaak van het trainingsprogramma variëren, retraites,
Wat te verwachten op je eerste keer naar een moskee

Wat te verwachten op je eerste keer naar een moskee

Vele Moslims heten bezoekers welkom in hun moskeeën als een middel ter bevordering van intercultureel begrip en smeden obligaties binnen hun gemeenschappen. De wereldwijde bevolking van Moslims heeft bereikt van 1,2 miljard, met een geschatte 7 miljo
Het doel van DIVERSITEITSTRAINING

Het doel van DIVERSITEITSTRAINING

De toepassingvan DIVERSITEITSTRAINING zijn verreikend voor bedrijven. Echter, het is geen geheim dat bedrijfseigenaren en managers willen begrijpen van zowel theoretische als concrete doeleinden voor diversiteit in opleiding voor het personeel. Oplei
Hoe schrijf je een sollicitatiebrief naar een HR baan

Hoe schrijf je een sollicitatiebrief naar een HR baan

Om te schrijven van een effectieve sollicitatiebrief, die u moet begrijpen welke kwalificaties de werkgever wil ontmoeten. Een werkgever die op zoek naar een HR Generalist, bijvoorbeeld, is meestal op zoek naar iemand die bekend is met voordelen pakk
Cross culturele DIVERSITEITSTRAINING

Cross culturele DIVERSITEITSTRAINING

Cross-culturele diversiteit opleiding wordt steeds belangrijker als globalisering grenzen elimineert en multinationale ondernemingen blijven uitbreiden in nieuwe gebieden. Helaas, begrip voor andere culturen is moeilijk te leren in een klaslokaal. He