De Amerikaanse Occupational Safety and Health Administration werd opgericht in 1970 tot richtsnoeren en de handhaving van wetten over veiligheid op de werkplek. Werkgevers dienen specifieke apparatuur en kennis aan werknemers om ervoor te zorgen de medewerkers werken in een veilige omgeving. Niet deze middelen te verschaffen aan werknemers kan leiden tot juridische problemen voor de werkgever, evenals letsel of zelfs de dood voor werknemers.
Inspecties
Werkgevers moeten inspecteren de werkplek vaak voor elk gevaar en moet verwijderen of te corrigeren elk gevaar wanneer ze worden ontdekt. Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om de werkplek veilig voor zijn werknemers. De werkplek moet in overeenstemming zijn met de industrienormen of voorschriften en veilige arbeidsomstandigheden moet hebben.
Apparatuur
Werkgevers moeten zorgen voor de noodzakelijke uitrusting voor werknemers om veilig te werken. Deze verantwoordelijkheid omvat regelmatig onderhoud wilt uitvoeren op alle machines en andere apparatuur om ervoor te zorgen het werkt goed en veilig. Werkgevers moeten ook veiligheidsuitrusting verschaffen aan werknemers ter bescherming van hun gezondheid en veiligheid, zoals harde hoeden, veiligheidsbril, handschoenen, gezichtsmaskers of elke andere veiligheidsvoorzieningen die nodig is voor de baan.
Opleiding
Werkgevers zijn verplicht te verstrekken adequate opleiding aan werknemers in het juiste gebruik van alle apparatuur en bij de veilige uitvoering van hun taken. Deze training is meestal een van de eerste dingen die nieuwe werknemers moeten ervaren. Opleiding moet echter blijven voor alle medewerkers. Werkgevers moeten communiceren van nieuwe veiligheidsmaatregelen of operationele procedures en bijwerken van alle medewerkers over nieuwe apparatuur. Opleiding, communicatie en onderwijs moeten lopende te handhaven van veiligheid.
Visuele waarschuwingen
Visuele waarschuwingen zijn een andere OSHA eis dat werkgevers moeten volgen. Werkgevers zijn verplicht om post tekenen of andere visuele hulpmiddelen waarschuwing werknemers van gevaarlijke of gevaarlijke materialen, uitrustingen of situaties. Posters of gekleurde tekenen die het niveau van de potentiële gevaren tonen zijn gemeenschappelijke manieren werkgevers voldoen aan deze eis.
Toezicht en pauzes
Werkgevers dienen adequaat toezicht over medewerkers om te controleren dat alle veiligheidsmaatregelen worden gevolgd. Toezichthouders moet aan kant om te vragen of begeleiding te verschaffen aan werknemers die niet zeker over iets bent. Zonder toezicht en begeleiding, kan de werknemer doen iets verkeerd en een potentieel gevaarlijke situatie ontstaan. Bovendien moeten toezichthouders werknemers regelmatig pauzes te voorkomen vermoeidheid en houden van werknemers, fris en alert.