Meest middelgrote en grote steden hebben ten minste één Safehouse voor slachtoffers van huiselijk geweld. Safe houses bevinden zich ook op het platteland. Vele posities zijn beschikbaar op safe houses--Vrijwilligerscoördinator, adviseur en casemanager huis manager. De huis manager is tweede alleen aan de directeur en is verantwoordelijk voor de dagelijkse activiteiten van het veilige huis.
Onderwijs
Meeste huisposities manager in safe houses vereisen een minimum van een bachelor's degree in maatschappelijk werk of een gerelateerd veld, zoals sociologie of psychologie. Sommige banen vereisen een master's degree in het welzijnswerk (VHA). Kandidaten die in het bezit van een master's degree zal meer concurrerend zijn.
Ervaring
Safe house managers moeten ervaring werken met kansarme bevolkingsgroepen, crisissituaties en het beheer van andere mensen. De meeste veilige huizen vergt ervaring in het werken met slachtoffers van huiselijk geweld. Twee jaar ervaring is vaak de minimale vereiste.
Verantwoordelijkheden
Safe house managers kunnen of kunnen niet worden verlangd dat het case management services te verstrekken aan Safehouse klanten. Echter, de manager is meestal verantwoordelijk voor ervoor te zorgen dat klanten behoeften en doelstellingen wordt voldaan door clients rechtstreeks verbinden met services of toezicht op degenen die dat doen.
De huis manager zorgt er ook voor dat het safe house soepel draait. De manager is verantwoordelijk voor het zien dat het veilige huis voldoende is gevuld met voedsel, geneeskunde en schoonmaakproducten. De manager maakt ook schema's voor het koken, schoonmaken, groepstherapie en recreatieve evenementen.
De Safehouse manager moet vertrouwd zijn met de communautaire sociale diensten en ze gebruiken om te helpen klanten bij het onafhankelijk geworden. Idealiter zal de manager vormen liaisons met andere agentschappen, sterke werkrelatie te ontwikkelen.
Daarnaast moeten Safehouse managers weten hoe maken van memo's, documenten, spreadsheets en gebruiken van databasesoftware. Veel functies vereisen managers opleiding om presentaties te geven aan medewerkers en educatieve presentaties aan de Gemeenschap. Vanwege dit, de manager moet weten het gebruik van presentatiesoftware en dient informatie helder en efficiënt mogelijk.
Safe house managers moeten ook bereid zijn om een achtergrondcontrole en soms neem een TB (tuberculose) test voor werkgelegenheid.
Speciale vaardigheden
Safe house managers moet uitstekende schriftelijke en gesproken Engels. Het is ook voordelig te bekwamen in het Spaans of een andere taal op grote schaal gebruikt in de Gemeenschap. Safe house managers moeten hebben superior communicatievaardigheden, zoals zij met personen in crisis, onderdak personeel en de Gemeenschap in het algemeen communiceren zal. Safe house managers ook moet superieure probleemoplossende vaardigheden, zoals het leven van mensen kunnen afhangen van de beslissingen die ze maakt.
Safe house managers moeten hebben een toestand geldig rijbewijs, zoals zij wellicht klanten rijden naar afspraken, maken van noodsituaties pickups in het ziekenhuis of naar de rechter.
Salaris
Volgens het Bureau of Labor Statistics was het gemiddelde loon in 2012 voor counselors, maatschappelijk werkers, en andere communautaire en specialisten van de sociale dienst jaarlijks $40,400. Dit salaris kan verschillen naargelang de regio en stad, provincie of non-profitorganisaties budgetten voor Safehouse diensten.
