Er zijn veel banen in de filmindustrie en elk speelt een belangrijke rol in de oprichting van een film, maar al deze creatieve geesten hebben te worden georganiseerd en gecoördineerd om de uiteindelijke afgewerkte foto. Dit kost vaardigheid en ervaring en een creatieve visie die opleiding en een heleboel natuurlijke talent vereist. De entertainmentindustrie werkt in haar eigen eigenzinnige manier, maar het is nog steeds een bedrijf en investeerders eisen een rendement op hun geld. Volgens MediaCollege.com, bestuurders toezien op de technische aspecten, alsmede van de film cinematografie. De MediaCollege.com-website gaat verder met te zeggen dat "een filmregisseur moet hebben een grondig inzicht in alle aspecten van de filmproductie, van handelen te lenstechnologie."
Opleidingseisen
Volgens StateUniversity.com zijn er geen set of de vereiste formele educatieve eisen voor een directeur, maar met ervaring in een gerelateerd veld zoals handelen of schrijven helpt. De belangrijkste kwaliteit die werkgevers op zoek naar in bestuur is hun creativiteit, omdat ze moeten interpreteren van scenario's en produceren van een film als het resultaat met behulp van een breed scala van technieken en creatieve inbreng. Er zijn sommige bestuurders die deelnemen aan formele opleiding in regisseren of workshops rond het thema. Veel hogescholen bieden cursussen in Kunstbeheer, die nuttig zijn kan in het bevorderen van de carrière van de aspirant-bestuurders. Velen opteren om te werken als assistent-directeuren of in andere beroepen film terwijl het bestuderen met doorgewinterde regisseurs als mentoren.
![]()
Arbeidsomstandigheden en-voorwaarden
Volgens StateUniversity.com hebben bestuurders niet de vrijheid van een reguliere werkweek, omdat de eisen van de film wellicht zeer vroeg begonnen en de shoot kan blijven lopen laat in de nacht. Omdat werk aan films niet typisch een constante bron van inkomsten is, moeten veel entertainment professionals, met inbegrip van de bestuurders, ook hun inkomen in andere beroepen aanvullen. De arbeidsvoorwaarden voor de productie van een film zijn zo gevarieerd als de locaties waarop films worden geschoten. Sommige films zijn schot uit terug veel, terwijl anderen wellicht de cast en crew om te reizen naar verre locaties en werken in ongunstige weersomstandigheden en klimaten ze gewend ook zijn. Met vooruitgang in de computer en de digitale technologie, worden vele speelfilms en tv-producties geproduceerd zonder de noodzaak voor uitgebreide reizen.
![]()
Taken
Volgens het Bureau of Labor Statistics' Occupational Outlook Handbook, 2010-2011 editie, "bestuurders zijn verantwoordelijk voor de totale creatieve beslissingen van een productie." Dit betekent dat de directeur maakt de creatieve beslissingen over welke soorten technologie, technieken en camerahoeken zal worden gebruikt voor elke individuele scène in een film. De directeur houdt toezicht op iedereen op de productie, cast en crew, van de traiteurs aan de assistent-bestuur.
De directeur is betrokken in elke zin van productie, uit de selectie van de cast aan de eindredactie van de film. Elke stap van de productie moet worden goedgekeurd door de directeur, voordat het kan worden gebruikt in de film. Het gaat hierbij om alle kleine en grote details van de productie.
De directeur is rechtstreeks verantwoordelijk voor de uitvoerende producent voor de voltooiing van de film. Bestuurders werken onder een hoop stress, ze zijn vereist voor het uitvoeren en uitstekende resultaten binnen een strakke schieten planning en het budget. Bestuurders toezien op elk aspect van de film besluitvormingsproces en creatieve controle hebben over hoe en waar de film is opgenomen.
De StateUniversity.com website legt uit dat bestuur het oorspronkelijke script lezen, het shooting script daaruit ontwikkelen en bepalen waar de filmproductie moet gaan vanaf daar. Bovendien moet de directeur zich bewust zijn van de budgettaire beperkingen, alsmede de emotionele en fysieke stress en de beperkingen van de cast en crew die zijn vereist voor het voltooien van een film.
De directeur beslist ook wat de dagelijkse schieten schema zal worden en die nodig zullen zijn voor de geplande scènes. Veel van wat de directeur doet om te voltooien die baan is niet zichtbaar voor degenen die buiten de entertainment-industrie; meestal, de directeur wordt erkend als de persoon die zit in de stoel en stuurt, maar het werk is veel meer dan dat..
Zodra de dag schieten schema voltooid is gaat de directeur dan over alle van de beelden die die dag werd neergeschoten en beslist als het bruikbaar is of als een opnieuw schieten vereist zal zijn.
Winst
Winst variëren op een per-project-basis, die wordt bepaald door de film van de begroting. Volgens het Bureau of Labor Statistics was de totale gemiddelde jaarloon in 2008 voor alle producenten en regisseurs betrokken in de entertainment-industrie, met inbegrip van toneel-, scherm- en televisie, $64,430. De mediane jaarloon voor producenten en regisseurs betrokken uitsluitend bij de film en de video-industrie waren $85,940. Zodra een directeur een bepaald bedrag van de beloning van zijn werk bereikt, is hij verplicht aan de Directors Guild of America, die helpt om te onderhandelen over minimumloon normen voor het lidmaatschap.
![]()
Employment Outlook
Werkgelegenheid voor bestuurders in de motion picture en de entertainmentindustrie is vaak grillig, dus de concurrentie is hevig voor vacatures. Bestuurders die hebben bereikt belangrijk kassucces en awards kunnen rekenen op een betere beloning. De werkgelegenheidsvooruitzichten is naar verwachting toenemen op een sneller dan de gemiddelde snelheid door het Bureau of Labor Statistics omdat veel mensen naar andere velden vanwege veranderen het harde werk en lange uren betrokken bij de productie van de film.
![]()
