De United Parcel Service of UPS, schepen van vracht en percelen van tal van faciliteiten in de Verenigde Staten. Elke één van deze faciliteiten heeft zijn eigen aparte full-time leidinggevend personeel die toezicht houdt op de dagelijkse bedrijfsvoering en lokale medewerkers. Aangezien full-time managers op het hoogste niveau van de werkgelegenheid voor elk UPS-kantoor zijn, zijn ze over het algemeen aan de bovenkant van de loonsschaal ook.
Fulltime aanvangssalaris
Managers beginnen in full-time werkgelegenheid bij UPS kunnen verwachten te betalen het salaris van een directeur. UPS biedt concurrerende lonen overeenkomstig het nationale gemiddelde. Het aanvangssalaris van full-time algemene managers, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, is ongeveer $47,000 naar $65.000 per jaar, of een uurloon van ruwweg $23 tot $31, afhankelijk van de werknemer afgelopen opleiding en werkervaring. Minder ervaring valt naar de onderkant van het bereik, terwijl meer ervaring en opleiding vallen in het hogere einde van het bereik van de beloning.
Fulltime managementtaken
Fulltime managers bij UPS hebben talrijke verantwoordelijkheden en werken doorgaans slechts een 40 uur werk per week. Sommige verantwoordelijkheden van UPS beheer omvatten de huren, controle van de productiviteit, discipline en afvuren van medewerkers van het bedrijf, de acquisitie van nieuwe klanten, het behoud van de bestaande douane en het verzekeren van conformiteit met alle voorschriften van de werkplek. Managers op UPS voorzieningen kunnen communiceren met klanten, pakket handlers en leden van de verkoopcijfers dwingen op een dagelijkse basis.
Full-Time salaris bereik
Als een werknemer in een leidinggevende functie bij UPS blijft en goede reputatie met het bedrijf onderhoudt, zal de full-time salaris van de werknemer in het algemeen toenemen als de werknemer winsten nieuwe ervaring in en de jaren van dienst met het bedrijf. Per het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics is het gemiddelde loon voor algemene managers bijna $95.000, terwijl boven-betaalde managers opwaarts $142.000 per jaar verdienen.
Toepassing met UPS en aanvullende vergoeding
Werkzoekenden op zoek om te solliciteren naar een fulltime management positie met UPS kunnen doen via de website van de vennootschap. Fulltime managementfuncties bij UPS zijn niet beperkt tot de huidige werknemers. De "Job Search" sectie van de website van UPS kunt potentiële aanvragers om te zoeken van vacatures met de UPS door staat. Als een full-time leidinggevende functie beschikbaar in de staat waarin de aanvrager is werkzoekende is, kan de aanvrager dan een profiel instellen en invullen en online een aanvraag indienen. Net als andere grote werkgevers biedt UPS personeelsbeloningen naast het normale salaris. Voordelen zijn gezondheid plannen, een werknemer aandelenaankoopplan, een pensioenplan, winstdeling en collegegeld vergoeding.
