Een kinderopvang directeur werkt voor kinderen met een veilige en comfortabele omgeving terwijl hun ouders op het werk voor de dag. Een kwaliteit kinderopvang omgeving kan helpen kinderen hun lezing, sociale en taalvaardigheden verbeteren. Kinderopvang bestuurders toezien op de medewerkers van een kinderopvang faciliteit en zijn verantwoordelijk voor de educatieve programmering en dagelijkse verrichtingen van de faciliteit. Volgens het US Bureau of Labor Statistics vallen gemiddeld uurloon van kinderopvang bestuur onder het industriegemiddelde van de particuliere van $18.08 per uur, vanaf oktober 2010.
Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics geeft aan dat het nationale gemiddelde salaris verdiend door een kinderopvang directeur of de programmabeheerder in mei 2008 $39,940 was. De nationale salaris voor kinderopvang bestuur varieert van $25,910 tot $77,150. Lonen variëren op basis van de geografische locatie van de kinderopvang center en het aantal kinderen ingeschreven in het centrum.
Volgens het United States Department of Labor zijn de staten die het hoogste salaris voor kinderopvang directeurs en beheerders van de voorschoolse educatie betalen Californië, New York, New Jersey, Massachusetts en Rhode Island; Kinderopvang bestuur in het District of Columbia verdienen gemiddeld ook een hoger salaris. De bovenste grootstedelijke gebieden voor individuen die geïnteresseerd zijn in het nastreven van een carrière als directeur kinderopvang omvatten de Californië steden San Francisco, San Mateo en Redwood City. In Florida, Kinderopvang bestuur kunnen verwachten te verdienen meer in de metro omgeving van Tampa en Miami. Kinderopvang bestuur in Flint, Michigan, en Tacoma, Wash., kunnen ook een hoger-dan-gemiddelde salaris verwachten.
Vele posities in de kinderopvang kunnen worden verkregen met een diploma van de middelbare school en de vereiste status licentie. Zoals vele bezettingen verbetert het niveau van onderwijs die een kandidaat heeft verdienend potentieel. Personen met een bachelor's degree kunnen anticiperen op verdienen $30.000 à $43.000 per jaar, vanaf oktober 2010. Individuen die het bezit van een master's degree in het onderwijs kunnen verwachten te verdienen tussen $34.000 en $61.000 per jaar. Volgens de PayScale website loont ervaring ook. Individuen die hebben gewerkt in de kinderopvang industrie vaak jarenlang verdienen meer dan personen met weinig tot geen ervaring.
Kinderopvang bestuurders werken in ziekenhuis, hebben hogeschool of universiteit instellingen de hoogste verdienende potentieel, met salarissen variërend van 30.000 dollar tot meer dan 70.000 dollar per jaar. Kinderopvang bestuur werken voor franchise kinderopvang centra, openbare scholen, organisaties zonder winstoogmerk of vennootschap on-site kinderopvang verwachten kunnen te verdienen een salaris variërend van 25.000 dollar tot $42.000 per jaar.
Vacatures voor kinderopvang directeuren en preschool beheerders naar verwachting groeien met 12 procent via 2018, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Omzet is relatief hoog, waarin lopende kansen te breken in deze industrie. De noodzaak van formele kinderopvang centra wordt verwacht om te blijven groeien als meer ouders kinderopvang buiten het huis zoeken. Veel staten ook investeren in openbare preschool programs, aanhoudende vraag naar voorschoolse kinderopvang bestuurders maken.
Een aantal initiatieven zijn ter bestrijding van de lage lonen, de kinderopvang veld zijn gekoppeld. Het Center for Child Care arbeidskrachten heeft een campagne "Waardige lonen" aan de gang dat werkt ter verbetering van de lonen in de vroegschoolse educatie en kinderopvang arbeidskrachten. De kinderopvang loon$ en TEACH Early Childhood projecten uitvoeren door het kind zorg Services Association hebben ook initiatieven die streven naar billijke compensatie aan particulieren werken op het gebied van kinderopvang en vroegschoolse educatie.
