Bepaalde situaties maken het noodzakelijk, of gewoon mogelijk is voor iemand om te vertrekken van een carrière voor langere tijd. Moeders of vaders besluiten soms om thuis blijven en kinderen op te voeden. Ernstige medische aandoeningen verwijderen vaak een persoon uit de beroepsbevolking. Proberen opnieuw invoeren van de beroepsbevolking kan blijken te zijn uitdagende na een lange afwezigheid als 10 jaar. Werkgevers worden aangetrokken door sollicitanten die zelf overtuigd en wijze klaar, zelfs kandidaten die opnieuw de beroepsbevolking zijn betreden.
Studie van de ontwikkelingen die hebben plaatsgevonden in uw gekozen veld omdat u links de carrière. Volg een cursus vertrouwd te raken met de procedures of technologie die momenteel worden gebruikt door de industrie indien nodig. Wijzigingen optreden in de meeste beroepen in de loop van een afwezigheid van 10 jaar.
Netwerk met vrienden, kennissen en voormalige collega's te winnen voorwetenschap waarop bedrijven huren. Met uw contactpersonen kunt u opnieuw invoeren van de beroepsbevolking. Vragen voor een aanbeveling van iemand die weet dat je goed genoeg om een te geven.
Praktijk de rol spelen van interviews. Het krijgen van een vriend te spelen de interviewer en te luisteren naar uw antwoorden op de hand liggende vragen betreffende uw langdurige afwezigheid van het werk. Praktijk geven antwoorden op typische werkgelegenheidsvraagstukken rijzende vraagstukken zoals "Beschrijf jezelf" en "Wat maakt u wilt hier werken?" Oefen tot je bent in staat om antwoorden zonder enige aarzeling.
Je je garderobe update met ten minste drie nieuwe outfits. Jurk aan huidige voor alle vergaderingen met potentiële werkgevers kijken. Het is waarschijnlijk dat uw 10-jarige werkkleding niet worden opnieuw in te de beroepsbevolking voeren moeten.
Worden zelfverzekerd en positief over uw capaciteiten en kwalificaties. Vermijd negatieve of apologetische verwijzingen naar dat uit de beroepsbevolking voor 10 jaar. Discussiëren over de vaardigheden en de kenmerken die u opgedaan tijdens uw tijd weg van het werk.
