Elke staat vereist verpleegkundigen te houden professionele licenties voordat ze kunnen oefenen en interactie met patiënten. Hoewel subsidiabiliteit normen door de staat variëren, behoudt van elke staat bestuur Hoofdverpleegkundige zich het recht tot het nemen van disciplinaire maatregelen tegen gelicentieerde verpleegkundigen. In sommige gevallen geldt dit voor gevallen met een CPS of beschermende Kinderopvang, ministerie.
Planken Hoofdverpleegkundige
Elke staat heeft een Raad van bestuur of verpleegkundige moet toezien licentiestatus, de opleiding en de discipline tegen verpleegkundigen die in de staat werken. In de meeste gevallen, wanneer een verpleegkundige ongepast gedrag veroorzaakt een incident dat schadelijk is voor een patiënt of zet een patiënt op onnodige risico's, de patiënt, familie van de patiënt of een toezichthouder bestanden een klacht met de state board Hoofdverpleegkundige. Terwijl de Raad van bestuur een onderzoek van het incident voert, kan dit een tijdelijke licentie schorsing betekenen.
CPS gevallen
Klachten of onderzoeken door middel van een ministerie van beschermende kinderopvang of kunnen niet van invloed kunnen zijn op de licentie van een verpleegkundige. CPS klachten direct behandelen in kindermisbruik of verwaarlozing en kunnen verwijzen naar de verpleegster acties op de baan met jonge patiënten of buiten de werkplek. Staat CPS agentschappen melden incidenten aan andere diensten zodra zij ze bepalen als potentieel geldig. Zodra de CPS een klacht aan de Raad van de verpleegkunde overdraagt, kan de Raad van bestuur Neem een van de standaard disciplinaire procedures, met inbegrip van de schorsing van een vergunning.
Onprofessioneel gedrag
Staat verpleegkunde planken gebruik beroepsgedragsregels beleid te houden van de verpleegkundigen zij toezicht te hoog, en soms subjectief, normen. Dit betekent dat de Raad van bestuur kan disciplinaire maatregelen tegen een verpleegster voor overtredingen of indiscreties gepleegd buiten de werkplek. Bijvoorbeeld, als een buurman bestanden een CPS-klacht tegen een verpleegster die niet voor de controle van zijn kinderen thuis of in het openbaar, kan het bestuur van verpleging optreden ongeacht hoe de CPS de klacht behandelt. Zelfs als de CPS niet bestand strafrechtelijk of burgerrechtelijk kosten, kan het bestuur Hoofdverpleegkundige onprofessioneel gedrag nog steeds noemen als een reden voor schorsing van de vergunning of andere discipline.
Resultaat
Elk geval van een verpleegkundige in een CPS-zaak beïnvloedt de verpleegkundige de licentie anders. In geval van kleine overtredingen, kan de Raad van de verpleegkunde een verpleegkundige de licentie voor een kwestie van maanden, waardoor de verpleegkundige toe te passen voor herplaatsing en terug gaan werken in de toekomst opschorten. Meer extreme gevallen kunnen leiden tot gevangenistijd en boetes, beheerd door het CPS en lange termijn licentie verlies van het bord of verpleging. Als een verpleegkundige van CPS zaak naar de rechtbank gaat, de rechter gelasten ook de verpleegkundige de licentie ingetrokken. In ieder geval werken een verpleegster zonder een geldige licentie niet in het veld, waardoor het resultaat een financiële sanctie als een professionele.
