Mensen die bij carnavals, ook bekend als de carneys werken, hebben verschillende levensstijlen dan de meeste anderen werkzaam in de recreatie en amusement. Carnavals bestaan meestal uit bemanningen die eten, slapen, werken en reizen samen. Van vrachtwagenchauffeurs en food werknemers te rijden van exploitanten en gecertificeerde elektriciens, bieden carnavals veel mogelijkheden voor werkgelegenheid en vooruitgang. Vaak krijgen van deze banen vereist gaan door een personele uitzendbureau in gebieden waar carnavals algemeen instellen.
Post je CV
Terwijl sommige bedrijven carnaval verzoeken, anderen vinden nieuwe medewerkers door te draaien aan Internet vacaturesites en tijdelijk personeel van de agentschappen rond de gebieden die ze bezoeken. Bijvoorbeeld, een artikel van juli 2014 op het dagelijkse nieuws Online wijst erop dat carnaval exploitant Davis Amusements "doorzoekt Internet vacaturesites en werkloosheid kantoren in de steden die het bezoeken voor tijdelijke hulp." Om ervoor te zorgen dat uw naam opduikt tijdens dit soort zoekopdrachten, aanmelden bij een lokale agentschap voor personeel en post je CV op vacaturesites. Een andere carnaval operator, Amusements of America, lijsten werkgelegenheidskansen op haar website. U zal worden gevraagd om een toepassing die gebruikmaakt van uw contactgegevens, gewenste salaris, opleiding en speciale vaardigheden of opleiding in te vullen.
Entry-Level banen
Krijgen ingehuurd om te werken voor een carnaval moet u mogelijk een standpunt dat je weg komt goed te keuren. Het dagelijkse nieuws Online merkt dat Ronnie Bridges, een ervaren medewerker van Davis amusement, begon zijn carrière met het verzorgen van de pony's gebruikt voor de carnival shows. Markeer uw onderwijs niveau en aanverwante ervaring bij het maken van je CV. Tijdens interviews, specifieke voorbeelden geven van hoe uw opleiding en ervaring relevant zijn voor de job waarvoor die je solliciteert. Als je naar een baan als een ticket booth begeleider solliciteert, bijvoorbeeld, kan je praten over uw ervaring in klantenservice en verkoop.
Speciale vereisten en betalen
Carnaval van de verschillende operatoren hebben verschillende eisen voor werknemers, hoewel in de meeste gevallen moet u ondergaan een achtergrondcontrole en een drug screening als onderdeel van het toepassingsproces. Sommige bedrijven hebben andere eisen, zoals het inhuren alleen medewerkers die vrij van zichtbare tatoeages of piercings zijn. Meeste carnavals werken minder dan zeven maanden van het jaar, zodat de werkgelegenheid seizoensgebonden is. Carnaval werknemers verdienen meestal een vast salaris dat tot minder dan het minimumloon per uur, berekent als u rekening houdt met alle uren die ze werken. De Boston Globe opgemerkt in juni 2013 dat E.J. Amusements werknemers $400 per week gemiddeld 14 uur werk per dag betaalde.
Probeer verschillende rollen
Entry-level werknemers hebben de neiging om te beginnen in rollen die niemand anders wil, zoals het uitvoeren van bounce huizen en andere Kinder attracties. Volgens een artikel van augustus 2014 in "Men's Health" werken carnaval werknemers hun weg naar meer wenselijk banen zoals spel standen bemannen of operationele ritten. Bevorderen van vereist uw contributie betalen en bewijzen van uw betrouwbaarheid. Elke kans aangrijpen om te leren van iets nieuws, bijvoorbeeld over hoe om te bouwen van afzonderlijke ritten. Hoe meer u helpen, uw loyaliteit aan het bedrijf en aantrekken van klanten, hoe verder je bent waarschijnlijk te gaan.
