Baan interviewers zijn zo geïnteresseerd in uw beperkingen als je vaardigheden. Een interviewer die vraagt u om uw uitdagingen of zwakke punten te beschrijven is deels testen hoe eerlijk je bent het toelaten van negatieve informatie. Ze wil ook horen hoe u uw uitdagingen. Het kiezen van de juiste uitdaging om te praten over, kunt uw kansen op het werk.
Bereiden en onderzoek
De interviewer is niet vraagt u om alles wat uitdagingen voor u, maar eerder een representatief voorbeeld of twee te noemen. Beslissen wat je wilt noemen als deze vraag goed voordat je handen met de interviewer schudden. Om te beginnen, onderzoek de positie je solliciteert en de vaardigheden die betrokken zijn. U wilt voorkomen dat een uitdaging die zou suggereren dat je niet de baan opvoeden. Als, zeg, je wilt werken als accountant, don't tell de interviewer dat bent u uitgedaagd door omgaan met getallen. Als je een kunstenaar, hoewel, slechte wiskunde vaardigheden zijn niet zo veel van een nadeel.
Vragen van karakter
Een andere reden om te oefenen uw antwoord is dat je de interviewer iets over je karakter vertelt. Dat kan belangrijk voor een interviewer zelfs meer dan uw vakkennis. Als u bijvoorbeeld dat uw uitdaging in een hot temper is reining kan u klinkt als een losse kanon. Aan de andere kant, kan niet geheel worden vermeden vermelden een uitdaging of zwakte. Bijvoorbeeld, zeggen dat u niet beschikt over eventuele zwakke punten maakt je klinkt als een leugenaar, en zeggen dat u al uw uitdagingen hebben overwonnen, zodat ze niet een probleem maakt je klinkt als een egoïst.
Toon jezelf Coping
Alleen opvoeden een uitdaging als je kunt laten zien dat u behandeld met het effectief. De interviewer, bijvoorbeeld vertellen dat u consequent projectdeadlines missen, maar je werkt om te verbeteren is niet van plan om u te helpen. Het is ook niet genoeg om te zeggen "Ik gebruikte om te missen projectdeadlines, maar I 'm in control van mijn tijd nu." Hoe u triomfeerde in detail te beschrijven: het instellen van herinneringen in uw agenda, geef jezelf vroege termijnen of belonen jezelf voor succes. Specifieke voorbeelden van projecten die u op tijd geleverd bieden concrete bewijs dat u aced de uitdaging.
Veel van de praktijk
Vraag je partner of een vriend naar de praktijk interview vragen op je afvuren. Als ze niet denken dat je antwoord is goed genoeg dat, hebben haar follow-up met meer vragen als "Kan je bewijzen dat u steeg om de uitdaging?" U hard duwen, zal het echte interview lijkt gemakkelijk maken. Oefen tot je comfortabel met vragen, maar niet uw antwoorden zo veel die ze af komen repeteren blik. U wilt alle feiten over uw uitdaging klaar hebben in je geest, maar uw antwoord spontane moet klinken.
