Ouders hebben een moeilijke tijd veiligstellen van een betrouwbare verzorger voor hun kinderen. Veel mensen liever te laten van hun kinderen in de zorg van een familielid. Helaas, dit niet mogelijk. Als een dagcentrum center of een oppas niet een overweging is, kan dan een nanny zijn de oplossing voor de kinderopvang behoeften van een ouder. Het starten van een Agentschap voor de plaatsing van nanny is een business venture die blijken kan te zijn winstgevend en de moeite waard.
Hoe te beginnen een Nanny plaatsing Agentschap
Kies een naam en een motto voor uw bureau dat de belangstelling van potentiële klanten trekken zal. Probeer woorden die aangeven van de aard van uw bedrijf.
Beslissen over de structuur van uw bedrijf en registreren. Deze besluiten invloed op uw belasting verantwoordelijkheden. Zakelijke structuur keuzes omvatten eenmanszaak, partnerschap, naamloze vennootschap, bedrijf of S corporation.
Er zijn online diensten, zoals juridische Zoom, waarmee u gemakkelijk en snel kunt u beslissen en vormen van de juiste bedrijfsstructuur voor uw situatie.
Kies een locatie voor uw bedrijf. Aangezien dit bedrijf kan online worden bediend, is het niet nodig te betalen huur voor kantoorruimte. U kunt in plaats daarvan, het bedrijf vanuit huis werken en verminderen van overheadkosten.
Neem contact op met een advocaat om u te helpen met nanny Bureau plaatsing contracten. Het is belangrijk dat u gezinnen duidelijke verwachtingen met betrekking tot uw dienst geven. Je kunt ook kant en klare sjablonen online van sites zoals Mega Dox aanpassen aan uw behoeften.
Een familie-toepassing waarmee u informatie te verzamelen over de behoeften en voorkeuren in een nanny van elke familie maken.
Typische dingen te vragen omvatten het type positie die de familie nodig heeft om te vullen, zoals parttime, fulltime of tijdelijk. Bovendien moet u weten welke uren en dagen het kindermeisje nodig zullen zijn, en wat de familie is bereid te bieden het kindermeisje in uurloon of salaris.
Maak een nanny-toepassing om te helpen u scherm aanvragers voor nanny posities. Als u hulp nodig hebt, gebruikt u een on line service, zoals docstoc.com waar u kunt vinden en delen van professionele documenten.
Maak een lijst van interview vragen te stellen van potentiële te betuttelen. Voor hulp, bezoek 4nanny.com. Deze site heeft een schat aan nuttige informatie, met inbegrip van monster sollicitatiegesprek vragen.
Opzetten van een website voor uw nanny Bureau. Als u niet wilt dat een maandelijkse vergoeding te betalen voor een website, zijn er tal van opties zoals webs.com waarmee u een eenvoudige site om kostenloos te creëren.
Zorg ervoor dat belangrijke informatie op de site voor gezinnen en te betuttelen. Bijvoorbeeld, wil je gezinnen te informeren over uw agentschap proces voor het opsporen en screening van nanny kandidaten. U zult ook willen bieden een lijst met vereisten voor nannies die geïnteresseerd zijn in het veiligstellen van een baan via het Agentschap van uw plaatsing.
Beslissen over een begroting voor marketing en reclame uw diensten, en maatregelen treffen om dit te doen. Om te beginnen met het opbouwen van een klantenbasis, zal u wilt adverteren uw kantoor en op de markt wat u te bieden hebben.
Kunt u de evaluatiekit reclame materialen van Vista Print, die is een online bedrijf dat lage prijzen op de visitekaartjes, brochures, t-shirts, caps, magnetische borden en vele andere promotionele artikelen biedt.
Plaats advertenties voor nannies en gezinnen op gratis job boards. In sommige gebieden biedt craigslist.org gratis reclame. Kijiji.com biedt ook deze gratis service.
- Wees niet bang om uw website of uw contract zodat beter aan de behoeften van uw agentschap te wijzigen.
- Zorg ervoor dat u zijn geïnformeerd over alle wettelijke vereisten van het bezitten van een bedrijf. Ooit aarzel dan niet anderen om advies te vragen.
