De Wonderlic Test wordt gebruikt door het inhuren van managers en human resources afdelingen als een manier voor de beoordeling van de algemene intelligentie en geschiktheid van de loopbaan van werknemers. Er zijn twee soorten Wonderlic test: The Wonderlic personeel Test en The Wonderlic fundamentele vaardigheden Test. De Wonderlic personeel Test is vergelijkbaar met een IQ-test. De Wonderlic basis vaardigheden Test meters wiskunde en Engels vaardigheden en is gebruikt in carrière counseling. Beide soorten Wonderlic tests kunnen worden gescoord op een aantal manieren.
Wat die u nodig hebt
- Wonderlic test voltooid
- Computer
- Internet
- Faxapparaat
Stap 1
Wonderlic personeel proeven genomen door papier, de gebruiken scoren sleutel geleverd door Wonderlic. Score van elk van de 50 vragen als juist of onjuist. Kloppen de correct beantwoorde vragen. Het resulterende getal is de score voor die specifieke test. Een score van 50 is de hoogst mogelijke score.
Stap 2
Voor Wonderlic personeel proeven genomen via computer, gebruik van de Wonderlic software te scoren de tests.
Stap 3
Voor Wonderlic personeel proeven genomen online, de Wonderlic Online scoren sjablonen gebruiken en de resultaten zullen aan u via e-mail verstuurd worden.
Stap 4
Voor de Wonderlic fundamentele vaardigheden Test (WBST), de Wonderlic computersoftware, een Wonderlic scoren onlinesjabloon, of de fax-back-service geboden door Wonderlic gebruikt. Als het scoren onlinesjabloon of de fax-back-service, zullen de resultaten rechtstreeks vanuit Wonderlic worden gemaild.
