Een nieuwsbrief voor medewerkers is een efficiënt middel van het delen van informatie binnen een organisatie. Naast kantoor nieuws kunt u ook de nieuwsbrief wil werknemers persoonlijke prestaties. Maken van verse, is interessante kopie voor elk probleem een eitje als je waar weet te kijken.
Frequente de lunch kamer. Gaan waar de werknemers gaan is de eerste stap in het vinden van wat gaande is er. Rondhangen in de lunch kamer terwijl werknemers ontspant en chatten over hun dag verschillende verhaal ideeën zal presenteren. Ook op de lunch kamer hebben mensen meer kans om te praten over hun kind afstuderen of het koor dat ze net toegetreden. Dit zijn uitstekende onderwerpen om na te streven voor korte artikelen in een nieuwsbrief voor medewerkers.
Vergaderingen bijwonen. Vergaderingen kunnen worden saai en veel tijd in beslag nemen, maar kunt u uitstekende functie artikel ideeën voor uw nieuwsbrief van hen. Gewoon luisteren naar de discussie over lopende projecten en hun mijlpalen, dus u kunt het formuleren van vragen te stellen in een interview met een van de medewerkers.
Praat met beleidsmakers. Het is nuttig om druppel op de belangrijkste besluitvormers in de organisatie eens in een tijdje te krijgen een gevoel voor wat ze denken belangrijk is. Gewoon een eenvoudige vraag zoals, "welke projecten zijn recentelijk afgerond?" en je krijgt enkele goede ideeën voor uw nieuwsbrief.
Enquêtes sturen. U wilt niet te verstoppen het office-e-mailsysteem met geen onnodige scherts, maar soms is het een goed idee om een korte enquête afgeven aan alle medewerkers. Bijvoorbeeld, in het voorjaar kunt u vragen om enkele gegevens over iemands familielid die is afstuderen. De enquête duurt ongeveer vijf minuten in te vullen en krijgt u informatie die u in een aanstaande uitgifte van uw nieuwsbrief gebruiken kunt.
