Werkloosheidsuitkeringen zijn een vorm van betaling van de regering gemaakt om mensen die onlangs hun banen betalen voor naakte essentie verloren hebben terwijl ze op zoek zijn naar een nieuwe baan te helpen. Deze voordelen zijn voor mensen die niet willen verlaten hun baan maar verloren als gevolg van ontslagen of andere redenen die buiten hun schuld. In Californië, net als elders, een gepensioneerde komt niet in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen.
Werkloosheidsuitkeringen
In Californië, een persoon kan alleen van toepassing voor werkloosheidsuitkeringen als hij verloor zijn baan onwillekeurig of zijn verdreven. Dit komt omdat de uitkeringen niet voor mensen die kunnen werken maar niet willen. Terwijl andere voordelen beschikbaar voor bepaalde soorten gepensioneerden zijn, zijn werkloosheidsuitkeringen alleen voor mensen van een werkende leeftijd die op zoek zijn naar een baan.
Pensioen
Een persoon die met pensioen is een persoon die vrijwillig de beroepsbevolking verlaat. Een gepensioneerde zal in bijna alle gevallen, wat geld, besparingen, een toelage van de overheid of een andere vorm van inkomsten, zoals een pensioen, hem ter beschikking hebben. Als een persoon kiest met pensioen te gaan, werd hij niet uit het aantal arbeidskrachten gedwongen.
Basis voor de ontkenning
Er zijn meerdere redenen, die een gepensioneerde voordelen naast zijn verlaten van zijn baan vrijwillig zou worden ontzegd. Voor een, alle ontvangers van uitkeringen moeten actief op zoek naar een baan; de gepensioneerde is vermoedelijk niet. De gepensioneerde krijgt ook, waarschijnlijk inkomen uit een andere bron. Als dit inkomen voldoende is, zal dan hij meer dan het maximumbedrag van iemand die werkloosheidsuitkeringen ontvangt toegelaten maken.
Overwegingen
Een persoon die zijn baan heeft verloren kan worden in eerste instantie in aanmerking komen voor een uitkering, maar kies met pensioen te gaan. In een dergelijk geval, een persoon kan uitkeringen voor de maximale hoeveelheid tijd (zoals van mei 2011, een gepensioneerde Californië voor een maximum van 99 weken uitkeringen kan), zolang hij blijft op zoek naar een baan. Als de zoekactie is vruchteloos, hij kan kiezen om met pensioen gaan, als dat moment zou hij moeten stoppen met het ontvangen van voordelen.
