Low-aftrekbare Health Insurance Plans

De ziekteverzekering omvat traditionele gezondheid verzekering genaamd vergoeding plannen en managed care plannen, bekend als capaciteitsbehoeften, zorgorganisaties en POS plannen. Vergoeding plannen hebben een aftrekbaar, co-assurantie en een contant bedrag van maximaal. De managed care plannen wellicht een aftrekbaar bij ziekenhuis bezoeken, maar normaal ze co-betalingen in plaats daarvan gebruiken. Als je een plan van de vergoeding bedenkt, moet u kijken naar de kosten en baten van het gebruik van een met een lagere aftrekbaar.

Een aftrekbaar

  • Het eigen risico is het bedrag dat u voor een medische behandeling betaalt voordat de verzekeringsmaatschappij een deel van uw vordering betaalt. De bedrijven baseren normaliter de aftrekbaar een kalenderjaar. Sommige polissen bieden een overdracht bepaling waar het bedrag dat u betaald in de laatste drie maanden van het beleid van toepassing zijn naar het volgende jaar aftrekbaar. Hoe hoger uw aftrekbaar, hoe hoger het bedrag is dat u uit uw zak betaalt. Vele malen gezonde mensen besteden geen genoeg geschiedde het aftrekbare bedrag voor het jaar.

    Meeste gezinsbeleid hanteren een limiet voor het aantal eigen risico's per gezin per jaar. Als u vijf overdekte familieleden hebben en het plafond twee, is zodra twee leden voldoen aan hun eigen risico's, is het alsof alle gezinsleden hebben.

Functie

  • De functie van de aftrekbaar is de verzekeringsmaatschappij om geld te besparen op kleinere vorderingen. De kleinere claims zijn vaker, en de verwerking kosten zo veel als grote claims. Als een stimulans om te kiezen van de hogere aftrekbaar, verlaagt de verzekeringsmaatschappij de premie voor een hoger-aftrekbare beleid.

Co-assurantie

  • Alleen omdat je een lagere aftrekbaar, betekent het niet dat je alles betaald moeten zult zodra u voldoet aan de aftrekbaar. Meest traditionele polissen hebben co-assurantie. Co-assurantie is een percentage dat u na de aftrekbaar betaalt. Het lijkt normaal 80/20 of 70/30. 80/20 betekent dat de verzekeringsmaatschappij 80 procent van de claims en u betaalt betaalt 20 procent tot een bepaald bedrag contant maximaal genoemd.

Contant maximaal

  • Het contant maximumbedrag is de meeste u of uw gezin betaalt voor gezondheidszorg voordat de verzekeringsmaatschappij voor alles betaalt. Het is een combinatie van de aftrekbaar en het bedrag van de co-assurantie. Normaal gesproken zijn er twee maxima voor het beleid. Een maximum is het individuele bedrag per persoon en de andere is per gezin.

Overwegingen

  • Als u zelden uw aftrekbaar ontmoet of niet eens sluiten, overwegen kunt u een alternatief plan. Een spaarrekening van de gezondheid in combinatie met een high-aftrekbare beleid is een geweldig alternatief voor gezonde mensen. Het geld op de spaarrekening dekt de kosten van de facturen totdat u voldoen aan de aftrekbaar. Als u geen gebruik van al het geld op de rekening maken, rolt het over voor het volgende jaar en de komende jaren omdat het uw geld om te houden. Het verwerft belang en groeit belastingvrij met belastingvrije geldopnames voor legitieme medische doeleinden, met inbegrip van de tandheelkunde.

Gerelateerde Artikelen

Nul aftrekbaar Health Insurance Plans

Nul aftrekbaar Health Insurance Plans

Ziekteverzekering komt in vele verschillende types van verschillende verzekeringsmaatschappijen. Een type dat is niet algemeen beschikbaar, maar nog steeds kan worden gekocht in sommige gebieden is een nul-aftrekbaar of niet-aftrekbare gezondheid ver
Hoe koop je een betaalbare katastrofisch Health Insurance Plan - 6 eenvoudige stappen

Hoe koop je een betaalbare katastrofisch Health Insurance Plan - 6 eenvoudige stappen

Aanschaf van een rampzalige health insurance plan kunnen uitdagende, maar na deze zes stappen kunt maken het een eenvoudige en lonende ervaring!Wat die u nodig hebtHet InternetGeduldInformatie van het ondersteuningsplan (voor plannen die u overweegt)
Over belastingen Health Insurance Plans

Over belastingen Health Insurance Plans

Gezondheid verzekering plannen komen in vele soorten, met inbegrip van plannen die gebruikmaken van de dollars van de belastingen die staat bekend als een belastingen health insurance plan of een cafetaria-plan. Dit is het enige type van plan dat een
Profs & tegens van Cobra Health Insurance Plans

Profs & tegens van Cobra Health Insurance Plans

Wanneer u een baan die een health insurance plan aangeboden verlaat, heb je meestal de optie van de voortzetting van die dekking onder een federale wet, bekend als de geconsolideerde Omnibus begroting verzoening Act, beter bekend als COBRA. Verblijf
Maryland State Health Insurance Plan

Maryland State Health Insurance Plan

De Maryland State Health Insurance Plan, beter bekend als MHIP, biedt ziektekostenverzekering aan ingezetenen van de staat die anders niet verzekerd kunnen worden. MHIP biedt drie verschillende plannen, met uiteenlopende vereisten. MHIP beheerd door
Hoe u een stiefkind toevoegt aan een Health Insurance Plan

Hoe u een stiefkind toevoegt aan een Health Insurance Plan

Als u wilt een stiefkind of stiefkinderen toevoegen aan een nieuwe of bestaande health insurance plan, moet u de specifieke vereisten die worden vermeld in de beleidsverklaring van elk plan volgen. Bekijk de vereisten als een eerste stap omdat stiefk
Hoe om te begrijpen van een hoge aftrekbaar Health Insurance Plan (individuele Policy)

Hoe om te begrijpen van een hoge aftrekbaar Health Insurance Plan (individuele Policy)

Alle stappen hieronder gelden voor overleg met een vergunde verzekeringsagent binnen de staat van uw woning of een vertegenwoordiger in uw (potentiƫle) verzekering vervoerder. Hopelijk vindt u de stappen op hoe een hoge aftrekbaar PPO plan in het alg
North Carolina State Health Insurance Plan

North Carolina State Health Insurance Plan

Meer dan 665.000 actieve werknemers, gepensioneerden en hun dependents (met inbegrip van docenten en regeringsmedewerkers van de) ontvangt een dekking vanaf 2011 via de North Carolina State Health Plan, volgens dat kantoor. Werknemers hebben de mogel
Ziekenhuis en chirurgische Health Insurance Plans

Ziekenhuis en chirurgische Health Insurance Plans

Meeste ziektekostenverzekering plannen vandaag verkocht zijn belangrijke medische plannen, maar er zijn een paar ziekenhuis en chirurgische ziektekostenverzekering plannen op de markt. Ziekenhuis en chirurgische gezondheid plannen vaak niet zo uitgeb
Aetna Health Insurance Plans

Aetna Health Insurance Plans

Ziektekostenverzekering plannen zijn verkrijgbaar bij veel verzekeraars met inbegrip van plannen die beschikbaar via Aetna zijn. Beschikbare plannen omvatten die compatibel met een gezondheid spaarrekening zijn, komen met een hoge aftrekbaar en komen
Kunt u kiezen uit werkgever Health Insurance Plans?

Kunt u kiezen uit werkgever Health Insurance Plans?

Veel bedrijven bieden werknemers ziektekostenverzekering als een voordeel van het werken voor het bedrijf. Medewerkers kiezen soms niet om dit voordeel omdat het snijdt in hun wekelijkse of maandelijkse salaris, en kunnen zij staat om elders goedkope
Gouden regel Health Insurance Plans

Gouden regel Health Insurance Plans

Ziektekostenverzekering plannen worden aangeboden door verschillende soorten verzekeraars, waaronder de gouden regel gezondheidsverzekeringsmaatschappij. Dit bedrijf is een eenheid van UnitedHealth, dat is een van de grootste zorgverzekeraars in Amer
Wat Is een familie aftrekbaar in Health Insurance?

Wat Is een familie aftrekbaar in Health Insurance?

Wanneer u een health insurance plan voor uw familie, geeft uw verzekeraar meestal je een familie aftrekbaar die betrekking op uw verzekering uitgaven heeft. Deze familie aftrekbaar verschilt van een traditionele individuele aftrekbaar en het geldt vo
Rol van derden beheerders in Health Insurance

Rol van derden beheerders in Health Insurance

Het bijhouden van een health insurance plan is een van de vele verantwoordelijkheden werkgevers behandelen in het managen van een bedrijf. Ziektekostenverzekering administratie bestaat uit meerdere processen en taken die de middelen binnen de afdelin