Kerk parochianen moeten op de hoogte van de aanbidding dienst schema, klassen, Bijbelstudies en andere evenementen worden gehouden. Een kerk communicatie directeur is meestal verantwoordelijk voor het creëren van interne correspondentie, marketing en reclame, visuele communicatie (met inbegrip van fotografie en videografie), website productie en public relations. Het salaris van een communicatie directeur is afhankelijk van hoeveel van deze hoeden worden gedragen, welke software vaardigheid is vereist en grootte van de congregatie.
Gemiddelde salaris
Volgens de website van "Gewoon ingehuurd" kerk communicatie bestuurders kunnen verwachten dat gecompenseerd $71.000 per jaar, vanaf juni 2011, met gemiddelden, variërend in de Verenigde Staten. Meer dichtbevolkte steden met grote congregaties betaalt meer dan kleinere kerken op het platteland. Het gemiddelde salaris in Washington, DC, is $95.000. Een directeur van Alabama kerk communicatie kan betalen in de range van $65.000 verwachten. In Los Angeles is het gemiddelde loon $79,000, terwijl New York kerk communicatie bestuurders verwachten kunnen om te halen $83.000.
Opleiding en ervaring
Mededelingen bestuur moet een breed scala van vaardigheden om de te volgen snel veranderende media en technologie. Een bachelor's degree plus minimaal 10 jaar ervaring is ideaal, met vaardigheid in complexe computer grafische programma's, A / V en camera apparatuur. Goede schrijfvaardigheid zijn een must, net als de mogelijkheid om directe freelance en vrijwilliger media en productiepersoneel. Pers relaties zijn zeer gewenst, zoals de directeur van de communicatie moet verslag kerkelijke activiteiten in de seculiere druk op en maken van informatiespots wanneer nodig.
Christian milieu
Vele zo niet de meeste kerken vereisen kerk communicatie Bestuur toegewijd lid van de congregatie. Ideale kenmerken voor de positie zijn looptijd van religieuze karakter, aangetoonde empathie en een dienaar van hart. Er is een vertrouwelijk karakter te serveren in een kerk omgeving, dus de directeur communicatie moet respectvol zijn van persoonlijke problemen die zich in deze instelling voordoen. Geduld, doorzettingsvermogen en vertrouwdheid met de leerstellingen en de doctrines van de benaming zijn ook kwaliteiten en kennis die nuttig zijn. Een kerkelijke instelling is een termijn-intens en drukke omgeving, getemperd door ondersteunende medewerkers en geestelijken die en pastorale zorg adviseren.
Andere factoren
Kerk professionals in de seculiere standpunten bevinden zich vaak in een vage lijn tussen een betaalde professional en een vrijwilliger ministerie. Extra tijd en talent aanbod boven en buiten de normale werktijden kunnen worden verwacht of aangeboden als een geschenk aan de kerk. Kerken met grote congregaties of schenkingen wellicht een groter budget om grote communicatie directeur salarissen tegemoet te komen.
