Verzekering is een breed veld. Diegenen die geïnteresseerd zijn in het verkopen van verzekeringen kunnen specialiseren in velden zoals tijdelijke levensverzekeringen, ziektekostenverzekeringen, malversaties verzekering en ongevallenverzekeringen. Om een verkoop agent in een verzekering veld, aanvragers moeten beschikken over het vereiste niveau van onderwijs en worden een vergunning in hun staat.
Onderwijs en licentie
Een universiteitsgraad meestal is niet vereist, maar de voorkeur van veel werkgevers willen huren van verzekeringsagenten. Degenen die een middelbare schoolonderwijs hebben mogelijk om werk te vinden als ze de vereiste verkoop ervaring of vaardigheid set hebben. Om beter een verzoeksters kansen op een baan als een verzekeringsagent, een graad in financiën, wiskunde, economie of business helpt.
Dan onderwijs, mag verkoopagenten te verkopen verzekering licentie worden. Licenties zijn specifieke zowel aan de staat en de verzekering veld. Aanvragers moeten een staatsexamen geworden gelicenceerd te passeren. Een agent willen verkopen zowel leven als ongeval verzekering licentie mag worden door de staat voor elk afzonderlijk veld. Bovendien, als de agent wil verkopen verzekering in verschillende Staten, moet ze een licentie hebben in elke staat.
Verkoopervaring
Voorafgaande verkoop ervaring is zeer nuttig om steeds een verzekeringsagent. Verdere, sales ervaring kunt maken voor een gebrek aan onderwijs en opleiding. Daarnaast helpt het als de agent heeft enkele graad of de achtergrond in de verzekering veld die hij gekozen heeft. Bijvoorbeeld zou verzekeraars van verzekeringspolissen die willen verkopen verzekering maken goede kandidaten verkopen beleid waarmee zij vertrouwd zijn.
Vaardigheden en kenmerken
Verzekeringsagenten vaak ontmoeten met klanten face-to-face en tijd besteden aan het spreken aan klanten over de telefoon. Goede interpersoonlijke vaardigheden zijn nodig voor succes op dit gebied. Daarnaast zal een goede agent niet kijken naar de client als gewoon een mark of het middel tot een doel voor een Commissie. Verzekeringsagenten moeten kunnen analyseren van een cliënt positie en op maat van een verzekeringspolis die het best bij die behoeften zijn.
Vooruitzichten op een baan
Een persoon kan al de eerder genoemde eigenschappen bezitten, maar niet als een agent als er geen vooruitzichten op een baan. Een Bureau voor Labor Statistics (BLS) rapport toont aan dat veel agenten worden tewerkgesteld door grote verzekeringsmaatschappijen of zelfstandig gerund agentschappen. Steeds verbonden zijn met een bedrijf sterk vermindert de tijd en moeite die nodig zijn om een succesvolle verzekering verkoper. Volgens de BLS, dit veld naar verwachting groeien met 12 procent tussen 2008 en 2018.
